VACATURE: General Manager Residence Inn

0

Residence Inn N.V. biedt aan haar gasten een comfortabel en rustgevend verblijf in Suriname. Met oog voor detail bij het verlenen van attentvolle service zeggen wij “Residence Inn – Comfort waarin u zich meteen thuis voelt”
Het Residence Inn hotel is een dochteronderneming van de SLM(Surinam Airways). Zij exploiteert twee hotels: Residence Inn Paramaribo en Residence Inn Nickerie.res_inn

Op dit moment is er plaatsingsmogelijkheid voor een gedreven GENERAL MANAGER die zowel aan het hotel alsook in Nickerie leiding geeft. Wij zien uw reactie tegemoet indien u aan onderstaand profiel voldoet:

Functieomschrijving
Als General Manager bent u de eindverantwoordelijke, belast met de dagelijkse leiding van de Residence Inn hotelbedrijven. U ziet er op toe dat de operatie plaatsvindt conform de nationale regelgeving alsook volgens het beleidsplan zoals vastgelegd door het hoofdkantoor. U bent energiek en innovatief en toetst voortdurende de kwaliteit van alle werkzaamheden aan de hoogste eisen van de hedendaagse gast.

Taken en verantwoordelijkheden
De General Manager Residence Inn:
– monitort de kwaliteitssystemen in de hotelbedrijven;
– stelt de jaarlijkse bedrijfsplannen op alsook de operationele budgetten en begrotingen;
produceert de gewenste jaarlijkse financiële projecties en waakt hierover;
– adviseert m.b.t. het beleid en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van standaard procedures;
– leidt de onderneming op een bedrijfseconomische verantwoorde wijze;
– geeft aan staf en personeel op een gemotiveerde manier leiding ter bevordering van de groei voor alle stakeholders;
– rapporteert conform de aangegeven richtlijnen.

Functie-eisen
– Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Hotelmanagement of daaraan gelijkgesteld of MBA-Bedrijfskunde;
– Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op general managersniveau in het hotelwezen;
– Beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift;
– Ervaring met Microsoft Office, PMS en POS-systemen;
– Gezien de zwaarte en aard van de functie is de kandidaat minstens 30 jaar oud.

Overige functie-eisen
– Interpersoonlijke vaardigheden
– Stressbestendig
– Team Player (people person)
– Verantwoordelijkheidsgevoel
– Gestructureerde aanpak
– Flexibel
– Innovatief
– Commercieel denken
– Analytische vaardigheden
– Integer

Sollicitaties met relevante bescheiden kunnen tot 4 februari 2015 gericht worden aan: HR Manager SLM, met als referentie Hotelmanager RI op het e-mail adres humanresources@slm.firm.sr of schriftelijk op het Surinam Airways hoofdkantoor aan de Mr. Jagernath Lachmonstraat 136

- Advertentie -