Home Onderwerpen Economie Lilian Calender zwarte vrouwelijke manager 2006

Lilian Calender zwarte vrouwelijke manager 2006

15

Lilian Calender, directeur van de School of Economics InHolland is zaterdag in Amsterdam uitgeroepen tot zwarte vrouwelijke manager 2006. Calender is van Surinaamse origine. Zakenvrouw Melek Usta werd uitgeroepen tot ‘Zwarte zakenvrouw Nederland 2006’. De geboren Turkse is directeur van werving- en selectiebureau Colourfull People in Hoofddorp.

Mevrouw Callender is oud-VVD-gemeenteraadslid in Den Haag en tegenwoordig directeur van de School of Economics INHOLLAND in Den Haag en voorzitter van de programmaraad van de NPS. Verder is zij lid van de Onderwijsraad Nederland en adviseur van het Oranjefonds.

Ze kregen de prijs uitgereikt uit handen van Minister Karla Peijs (Verkeer en Waterstaat).

15 REACTIES

  1. LafuLastig
    hihihi rudolf, gelijk gelijk de minister heeft vast wel ook een rpijs voor de witte vrouwelijke manager uitgereikt.
  2. oema
    Dat zal ons benieuwen. We zitten immers op een Surinaamse site voor en door surinaamse mensen en over surinaamse zaken.
  3. henk van emmerik
    Ik hoor in nederland dat mw. carmen breedveld zwarte zakenvrouw 2006 is. Waarin verschilt dat van de manager 2006?
  4. Boeng sani
    Ik ben blij voor beide dames, alleen vraag ik mij af of wij niet het spelletje meespelen van de politici n.l. ZWART/WIT denken en handelen, autochtoon en allochtoon. Wij WONEN en WERKEN in HOLLAND met 100%, vaak meer dan 100% INZET en met alle benodigde kwalificaties. Ik wil graag dat de NEDERLANDERS ons als VOLWAARDIGE burgers van dit land gaan zien. Stoppen met eerste Allochtoon dit of dat. Nederland moet leren van SURINAME. Bedankt voor het lezen.
  5. koni mang anansie
    leuk maar hoeveel zwarte vrouwen zijn manager in Nederland. Dus in het land der Blinden is een oog koning.
  6. serious
    Laat dit maar geen politieke stunt zijn!!!! Weer zo'n topper bij de verkeerde partij. In ieder geval "PROFICIAT".
  7. Ruth
    Wat is dat nou weer voor domme opmerking rudolph. Ik was er zaterdag bij bij het gala en het was zeer geslaagd. Overigens kreeg mevrouw Calender haar prijs van Job Cohen en Melek Usta haar prijs van Karla Peijs. enige smetje was dat Prem de host van de avond was. Voor de rest een geweldig gala. complimenten aan de organisatie.
  8. Sabi Dierie
    Welke boordelingsnormen zijn gehanteerd? Prima talking about a bounty! En hoeveel hoog opgeleide Zwarten zelfbewuste, integere vrouwen, die het algemeen sociaal maatschappelijk belang dienen, worden in de gelegenheid gesteld om hun kunnen op topmanagement niveau?
  9. Sarka
    ....Mevr. Callender, ook al ken ik u niet persoonlijk ....van harte gefeliciteerd, en geloof me ..ik pronk van trots dat u als een der onzen in een strenge blanke maatschappij zo'n prijzenswaardige prestatie hebt geleverd...Keep on going my dear....
  10. Prik
    En te bedenken dat als deze vrouw zou emmigreren naar suriname om haar kennis en kunde in te zetten dat ze daar niet welkom zou zijn.
  11. Liesbeth Starke
    Fatsoen moet je doen! De alom gehoorde kreet van de Minister-president.Dan kijk je toch verbaast wanneer er onverstoord een aantal zaken plaatsvinden die het tegendeel van deze fatsoenskreet bewijzen. Om te beginnen wil de premier terug naar de VOC-mentaliteit van zijn voorvaderen. Onze voorvaderen, die op hun beurt de gevolgen van deze mentaliteit aan den lijve hebben ondervonden en wel van de evenknie van de VOC, de WIC namelijk,keren zich dubbel in hun graf. Integreren, verplicht inburgeren, het liefs zouden wij moeten opgaan in de samenleving als het aan de beleidsmakers ligt. Hoe fatsoenlijk is het dan om nu anno 2006 een zwarte zakenvrouw van het jaar, die niet eens zwart is uit te roepen? Ik zou zeggen , stel voortaan de criteria vast en roep heel fatsoenlijk één zakenvrouw van het jaar uit. FATSOEN MOET JE DOEN!
  12. de surinamer
    de blanken hebbeb nooit fatsoen gekend en geleerd dus kunnen zij die niet uiten voor anders gekleurden die het goed doen, ze zijn jaloers!! ze hebben het fatsoen niet meer om hun ouders in hun eigen gezin op te nemen, en hebben een nieuw generaties alleen opgevoed met carriere maken en je eigen kinderen geen aandacht geven,
  13. Pelo Crespo
    Ai-boi schouder klopje: Man or Woman of the Year: is als je miljoenen zoniet miljarden binnen kan halen.Dus: met eerlijke know-how. Uit alle respect,vaak schouder klopjes ??? ..uit delen om de boel te verblinden/blijmaken!!! Tang boeng. Wees slim en kijk waarom/waarvoor het nodig was.WIE WEET. veel geluk. pelo crespo